該黨認為現任市長拿督阿比丁延長多一屆任期必須以其能力為依據，而非種族背景。市政廳面對了對老百姓帶來直接影響的各種挑戰。同樣的，市長人選和其所肩負的責任是一個不值得羨慕的任務，因其需要來自人民的信任和一支強大的市政廳工作團隊。
進步黨主席拿督楊德利作上述表示時也說，“拿督阿比丁在其四年任期內一直相安無事，我們祝愿他在新的一年順利履行他的職責。” “政客堅持市長必須來自某種族背景的說法是不明智的，因為這種說法是具有種族主義和對其他種族的不信任。”
他指，亞庇區國會議員黃仕平宣稱市長人選必須為華裔的說法，不單只非華人，也包括很多華人感到不明所以。“我認為黃仕平大部份時間不在亞庇區，他誤判了亞庇人的心聲。他假設亞庇以華人為主，因此他認為提出市長人選必須為華人的說法可以獲取人民歡心。”事實上，在未來，市長人選可能是華人，但同樣的他必須因為具有勝任市長的優點和能力，而不是基於種族因素。
需要提醒的是，早期的市議會主席人選都是華人血統，如拿督大衛李道平
(1994-1997年），許華生（1997-1998)和拿督馮淑娟（1998-1999 )。彼等都是以能力被委任而非種族因素。
他說，如果黃仕平希望看到更多的“華人市長”，那麼他可以由檳城開始。經過這麼多年由他的黨執政的檳州是我國唯一華人佔多數的州屬，卻沒有一位檳城市長或縣區官員是華人血統。這在由其政黨所管理的雪蘭莪也有相同
情況，也是佔了馬來西亞最多華人人口的地區，但也沒有任何“華人市長或華人縣區官員”。
亞庇擁有很多合格的高級公務員、退休公務員和來自不同種族背景的優秀
專業人士可以勝任市長職位。
“對我來說，他的種族背景並不重要，只要他做好份內的工作。就如鄧小平的一句名言：不管黑貓，白貓，會抓老鼠就是好貓。”
2015/01/10華僑日報
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